目前我校實訓課堂師生上課不夠規(guī)范。存在教師不能堅持按課堂規(guī)范要求學生做好課前、課后整理；學生存在帶小食品進實訓室、亂扔垃圾、課堂吃東西、物品亂擺放、玩手機等不良現(xiàn)象，雖然學校采取措施整頓，但效果不明顯。為加強實訓室管理力度，使實訓室管理再上一個臺階。經(jīng)校領導研究決定，確定進行為期一個月的實訓課堂專項治理活動?，F(xiàn)將活動方案制定如下：
一、 成立活動領導小組。
組長：賀振鋒
副組長：常海建、朱邦群、劉輝
成員：王彥龍、任建武、及兩個科室人員、班主任
分工職責：教務科為本次活動牽頭科室、學生科為協(xié)助科室，本次活動納入教師和班級考核。及時做好過程性記錄、通報及公示。檢查匯總通報：尚保崗、郭瑞泉。
二、 活動時間：11月1號—11月30號
三、 采取措施：
1、 做好宣傳：電子屏、師生動員學習、主題班會強調。
2、 做到：一堵、二查、三通報。
一堵：每天早、中、晚課前10分鐘，專人負責各樓道口檢查，禁止學生帶小食品進實訓樓，對待小食品者直接沒收，并通報、計入班級考核。
二查：查周二大掃除和平時實訓課上課情況。平時實訓課上課情況采取平時檢查和各科室聯(lián)合集中抽查相結合。
三通報：對查到的問題及時通報公示。
3、 實訓課教師觀摩學習。
四、 活動分三個階段進行
1、 第一階段：發(fā)布宣傳階段（11月1號—11月10號）
召開教師動員會（教務科負責）和學生動員會（學生科負責）
2、 第二階段：檢查整改階段（11月11號—11月24號）
深入各實訓樓檢查，主要檢查內容：
1）杜絕學生帶小食品進實訓室；
2）上課教師是否按實訓課堂規(guī)范要求組織學習上課；
3）是否要求學生做到課前課后整理、衛(wèi)生是否整潔、物品擺放是否整齊、課堂秩序是否正常等；
3、第三階段：評價、總結及表彰階段（11月25號—11月30號）
活動過程性記錄作為總結評價的依據(jù)。在活動過程對做的比較好的實訓室負責人、責任班級給與表彰獎勵。
（1） 評出優(yōu)秀實訓室責任人12人、優(yōu)秀實訓室責任班級7個。對評出的優(yōu)秀實訓室管理員在11月份量化考核中每周增加1節(jié)工作量，優(yōu)秀責任班級在11月份班級考核中有學生科按照相關制度加分.
（2) 檢查過程中發(fā)現(xiàn)實訓課堂衛(wèi)生臟、亂、差；課堂教學組織不力的教師，每次從11月份工作量量化考核中扣除0.5分
希望通過本次活動，教師、學生從思想上引起重視，在行動上做好落實，使規(guī)范上課形成習慣。打造整潔、舒適、和諧、高效的實訓課堂。
圖片為教務科王彥龍科長對全體學生作動員
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